Pour un employeur international, lire une fiche de paie française peut donner le vertige. Loin de la logique anglo-saxonne Gross to Net, la France multiplie les bases de calcul. Le principal point de friction reste l'écart entre ce que le salarié perçoit et ce qu'il déclare aux impôts.
Chez HReact, nous maîtrisons chaque rouage fiscal pour que votre entreprise joue parfaitement son rôle de tiers collecteur, sans erreur de reversement.
![[Image de la Fiscalité de la paie]](https://cdn.prod.website-files.com/60553248abb488f6f00747c6/69b150d83c345c46728160f6_Payroll.svg)
C’est la question n°1 de vos salariés : "Pourquoi mon net imposable est-il plus élevé que ce que j'ai reçu ?" Nous gérons ces distinctions techniques pour vous :
![[Icone Salaire Brut]](https://cdn.prod.website-files.com/60553248abb488f6f00747c6/69b191b1240893920c3ad4a7_1%20Fiscalite.svg)
C'est la valeur contractuelle. La base de tout.
![[Icone Net Social]](https://cdn.prod.website-files.com/60553248abb488f6f00747c6/69b191b17c9a7c2faf5cffe1_2%20Fiscalite.svg)
C'est une notion récente et obligatoire. C'est le montant qui sert de référence pour le calcul des prestations sociales (RSA, Prime d'activité). Il doit être calculé avec une précision chirurgicale pour ne léser ni le salarié ni l'État.
![[Icone Net Imposable]](https://cdn.prod.website-files.com/60553248abb488f6f00747c6/69b191b1650f53b8c6ddc309_3%20Fiscalite.svg)
C'est la base sur laquelle l'impôt est calculé. Le piège : Il est souvent supérieur au salaire net versé. Pourquoi ? À cause de la CSG/CRDS non déductible. Une partie des charges sociales payées par le salarié est réintégrée dans son revenu fiscal. C'est contre-intuitif, mais c'est la loi. Nous l'expliquons à vos équipes pour éviter les frustrations.
Depuis la réforme du "Prélèvement à la Source" (PAS), l'impôt sur le revenu est directement ponctionné sur le salaire. Mais selon la situation de votre salarié, le mécanisme change. HReact gère les deux cas de figure:
![[Icone Résident fiscal]](https://cdn.prod.website-files.com/60553248abb488f6f00747c6/69add205d0c1cecf08a6b7c8_A.svg)
Pour la majorité de vos salariés vivant en France.
Notre rôle : Chaque mois, nous récupérons automatiquement le taux d'imposition personnalisé du salarié via le flux DSN (CRM de la DGFIP).
L'application : Nous appliquons ce taux sur le net imposable, prélevons le montant et le reversons à l'administration fiscale. C'est transparent et automatique.
![[Icone Non-résident fiscal]](https://cdn.prod.website-files.com/60553248abb488f6f00747c6/69add2057963fb9383abb031_B.svg)
Pour vos salariés qui travaillent temporairement en France mais sont fiscalement domiciliés à l'étranger.
La règle : Ils ne sont pas soumis au taux personnalisé classique, mais à une grille de taux spécifiques (0%, 12%, 20%) selon des tranches de revenus.
L'expertise HReact : Nous identifions ces profils et appliquons la Retenue à la Source spécifique, évitant ainsi une double imposition ou un redressement pour l'entreprise.
La fiscalité du salaire ne doit pas être une source de conflit. Nous agissons comme un tampon pédagogique et technique.
![[Icone Calcul et Contrôle]](https://cdn.prod.website-files.com/60553248abb488f6f00747c6/69add0440201df9e1653b8f9_Calcul.svg)
Nous vérifions chaque mois que le net imposable intègre bien les avantages en nature, la part patronale de la mutuelle et les heures supplémentaires défiscalisées.
![[Icone Synchronisation DGFIP]](https://cdn.prod.website-files.com/60553248abb488f6f00747c6/69a97121101ca54187cca6f5_MAJ%20des%20taux.svg)
Nous gérons les flux avec la DGFIP. Si un taux change en cours d'année, nous l'appliquons immédiatement sur le bulletin.
![[Icone Information Salarié]](https://cdn.prod.website-files.com/60553248abb488f6f00747c6/69adfcf56498982a056b7b2d_Conseils.svg)
Un bulletin incompris génère de l'insatisfaction. Nous aidons vos salariés à comprendre leur net fiscal et le montant prélevé.
![[Icone Conseil HReact]](https://cdn.prod.website-files.com/60553248abb488f6f00747c6/69aaee8e676a3a34fdbe4b0b_HR.svg)
Le conseil d’HReact
Ne négligez pas l'impact des "Avantages en Nature" sur l'impôt. Une voiture de fonction augmente le net imposable du salarié. S'il ne l'a pas anticipé, le prélèvement à la source peut lui sembler élevé par rapport à son salaire cash. La pédagogie en amont est clé.
Entre taux neutres, taux personnalisés et retenues spécifiques, ne naviguez pas à vue.
Faisons un point sur la conformité fiscale de votre paie.
